這是資質審核的“敲門磚”，用以證明企業(yè)的合法存續(xù)與基本實力。

1.企業(yè)法人資格文件：包括有效的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本，其經營范圍應明確包含“照明工程設計”、“城市及道路照明工程”或相關業(yè)務內容。注冊資本是衡量企業(yè)資金實力的重要指標，例如申請城市道路照明一級資質，通常要求企業(yè)注冊資金不低于5000萬元。

2.企業(yè)資信與榮譽：近三年的財務審計報告、納稅證明、社會保險繳納憑證，用以證明企業(yè)良好的經營狀況與履約能力。無重大違法違規(guī)記錄的聲明或證明文件也至關重要。

3.質量管理體系認證：建立并運行有效的質量管理體系是申報的重要環(huán)節(jié)。提供ISO9001質量管理體系認證證書及相關體系文件（如質量手冊、程序文件），能夠系統(tǒng)性地證明企業(yè)在設計、采購、施工各環(huán)節(jié)均有標準化、可追溯的管控能力。

二、 專業(yè)技術團隊資格證明材料

照明工程是跨學科領域，專業(yè)人才隊伍是資質評審的核心。企業(yè)需證明擁有穩(wěn)定、合格的技術團隊。

1.核心技術人員配置：必須配備足夠數量且專業(yè)對口的注冊執(zhí)業(yè)人員和技術骨干。通常要求包括：

電氣工程師：尤其是具備高級職稱、注冊電氣工程師資格的人員，負責供配電系統(tǒng)設計。

照明設計師：需具備高級職稱及豐富的工程實踐經驗，主導光學設計與計算。

結構工程師：負責燈桿、基礎的結構安全設計與驗算。

需提供上述人員的身份證、、職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書及在本企業(yè)的社保繳納證明。

2.技術負責人資格：作為項目設計的靈魂人物，技術負責人通常需具備高級職稱，且主持過一定規(guī)模和數量的道路照明工程設計項目。需提供其個人業(yè)績證明及任命文件。

三、 工程業(yè)績與技術水平證明材料

此部分用以直觀展示企業(yè)的實戰(zhàn)能力與項目經驗，是材料清單中的“重頭戲”。

1.代表性工程業(yè)績合同及證明：提供近三年內已完成的道路照明工程設計合同、施工圖紙（可提供部分關鍵頁）、竣工驗收報告或備案文件。業(yè)績應能體現項目的規(guī)模（如道路等級、長度、總投資額）和技術復雜性。業(yè)績文檔需完整，以證明其真實有效性。

2.技術裝備與設計能力證明：

設計軟件清單：列出企業(yè)擁有的專業(yè)照明設計軟件（如Dialux、AGi32等）、電氣設計軟件及結構計算軟件，并提供購買憑證或授權證明。

設計標準掌握情況：在技術方案或設計說明中，應明確體現對《城市道路照明設計標準》（CJJ45-2015）、《低壓配電設計規(guī)范》（GB50054-2011）、《LED城市道路照明應用技術要求》（GB/T 31832-2015）等一系列國家及行業(yè)強制性標準的遵循。例如，設計方案中需明確道路的平均照度（如主干路≥20lx）、均勻度、眩光限制值（G值）等關鍵參數的計算依據和結果。

技術文件范本：提供一套完整、規(guī)范的道路照明工程設計說明書范本，其中應詳細闡述設計依據、照明標準、燈具選型（如LED燈具功率、色溫4000K±75K、顯色指數≥70、防護等級IP65等）、供配電系統(tǒng)（如箱變容量、供電半徑、功率因數補償至0.9以上等）、防雷接地、節(jié)能措施等內容。

四、 與國家政策及行業(yè)趨勢結合的規(guī)范解讀材料

將技術材料與國家宏觀政策相結合，能提升申報材料的深度與高度。

1.節(jié)能環(huán)保與綠色照明：結合“雙碳”目標，在材料中闡述如何通過選用高光效LED燈具（如整燈光效不低于100lm/w）、實施智能控制系統(tǒng)（如單燈控制、調光節(jié)能）來實現節(jié)能目標。引用相關白皮書或行業(yè)報告中的數據，說明LED照明相較于傳統(tǒng)光源的節(jié)能比例。

2.智慧城市與多功能桿：響應國家關于新型城市基礎設施建設的號召，可在技術方案中展示對智慧路燈（綜合桿）的設計能力，包括如何集成5G微基站、環(huán)境監(jiān)測、安防監(jiān)控、信息發(fā)布等模塊，并說明其設計符合《城市道路照明工程設計規(guī)范》及相關信息技術標準的要求。

3.安全與耐久性保障：強調設計中對全生命周期安全的重視。例如，燈桿及構件需采用熱浸鋅加噴塑的防腐工藝，符合《道路照明燈桿技術條件》（CJ/T 527-2018）等標準；電纜選型與敷設需滿足《電力工程電纜設計規(guī)范》（GB50217）的要求；所有電氣安全保護措施均嚴格遵循《系統(tǒng)接地的型式及安全技術要求》（GB1450）等規(guī)范。

一份成功的公路路燈設計資質申報材料，絕非文件的簡單堆砌，而是一份邏輯嚴密、證據鏈完整的“能力證明書”。它需要將企業(yè)的硬實力（人員、業(yè)績、裝備）與軟實力（質量體系、標準理解、政策把握）有機融合，并通過具體、可驗證的技術參數和規(guī)范引用加以佐證。準備過程中，建議企業(yè)組建專項小組，對照資質標準逐項梳理，內部多輪審核，必要時咨詢專業(yè)機構，確保材料的真實性、準確性與完整性，從而順利通過形式審查與實質審核。