在電力工程建設領域，承裝（修、試）電力設施許可證是企業(yè)開展業(yè)務的“入場券”和“資格證”。許多企業(yè)在申請時，最關心也最困惑的往往是業(yè)績要求：到底需要干過哪些活、達到什么規(guī)模才算達標？本文將結合最新的國家政策與標準，為你詳細拆解不同等級承裝資質的業(yè)績“硬指標”。

一、核心原則：資質等級與業(yè)績要求直接掛鉤

首先必須明確一個核心原則：你所申請的許可證等級，決定了你需要提供的業(yè)績規(guī)模和類型。根據2025年7月1日起施行的《承裝（修、試）電力設施許可證管理辦法》（以下簡稱《新辦法》），承裝類許可證已由過去的五級壓減為三級。這一改革簡化了層級，但各級別的業(yè)績門檻更加清晰。

一級許可證：可從事所有電壓等級電力設施的安裝活動，是最高等級。

二級許可證：可從事330千伏以下電壓等級電力設施的安裝活動。

三級許可證：可從事35千伏以下電壓等級電力設施的安裝活動。

只有申請一級和二級許可證時，才需要提供相應的工程業(yè)績作為硬性條件。申請三級許可證則主要考核企業(yè)的基本人員、資產和設備條件，對歷史工程業(yè)績無強制性要求。

二、逐級拆解：一、二級承裝資質的具體業(yè)績參數

業(yè)績要求并非模糊的概念，而是由工程電壓等級/規(guī)模和企業(yè)營收規(guī)模兩個維度的具體參數構成。

1. 一級承裝類許可證業(yè)績要求

這是最高級別的準入條件，旨在證明企業(yè)具備承接大型、超高壓電力工程的能力。

工程業(yè)績：最近3年內，必須具有從事330（220）千伏電壓等級的變（配）電及線路設施的安裝活動業(yè)績，且工程質量合格。這意味著企業(yè)需要提供證明，其在過去三年成功完成過至少一項330千伏或220千伏的變電站安裝、輸電線路架設等同類工程。

財務業(yè)績：在提供工程業(yè)績的最近3年內，企業(yè)從事電力設施安裝業(yè)務的最高年度工程結算收入不少于2億元人民幣。這一指標綜合反映了企業(yè)的項目體量、運營規(guī)模和市場占有率。

2. 二級承裝類許可證業(yè)績要求

二級資質對應的是中高壓電力工程市場，其要求相比一級有所降低，但同樣具體。

工程業(yè)績：最近3年內，應具有從事35千伏以下10千伏以上電壓等級的變（配）電及線路設施的安裝活動業(yè)績，且質量合格。這涵蓋了從10kV到35kV這一廣泛應用的配電網電壓等級，要求企業(yè)擁有成熟的配電網工程實施經驗。

財務業(yè)績：對應期間內，企業(yè)的最高年度工程結算收入不少于3000萬元人民幣。

三、關鍵要點與政策規(guī)范解讀

在準備業(yè)績材料時，以下幾個由政策明確的要點至關重要，直接影響申請的成?。?/p>

業(yè)績的有效期與連續(xù)性：所有要求的工程業(yè)績和財務業(yè)績，其統計時間窗口均為“最近3年內”。這個時間是從企業(yè)提交申請之日向前推算。業(yè)績必須是已經竣工并驗收合格的項目。

業(yè)績材料的“鐵三角”：根據國家能源局的相關格式文本要求，證明承裝類業(yè)績的核心材料通常包括：中標通知書（或委托文件）、項目合同（需提供專用條款）、竣工驗收報告。這三者形成完整的證據鏈，缺一不可?？⒐を炇請蟾嫘璋瑓⑴c單位、驗收結論、時間及簽字蓋章等關鍵信息。

“禁止勞務分包”原則：需要特別警惕的是，以單純勞務分包形式承攬的工程，不能被認定為申請資質的有效業(yè)績。這體現了政策引導企業(yè)具備獨立項目管理與技術能力的導向，防止“掛靠”和“出賣資質”行為。

人員與業(yè)績的關聯：業(yè)績是證明企業(yè)能力的“果”，而人員配備是“因”。《新辦法》明確要求，技術負責人、安全負責人以及專業(yè)技術人員、技能人員必須與申請單位建立勞動關系，并依法繳納社會保險，且不得在其他單位兼職。這確保了業(yè)績是由申請單位自身的核心團隊創(chuàng)造的。

新舊政策銜接：由于當前正處于新舊辦法過渡期，企業(yè)需特別注意。在2025年新政策實施后，原二級、三級資質合并為新的二級，原四、五級合并為新的三級。企業(yè)在依據歷史業(yè)績申請更高級別資質時，應參照新標準對應的電壓等級和收入要求進行匹配和準備。

電力承裝資質的業(yè)績要求是一套嚴謹的量化指標體系。申請企業(yè)應：

1.對號入座：根據自身戰(zhàn)略目標（想做多大電壓等級的工程），確定要申請的資質等級。

2.盤點家底：嚴格按照“電壓等級”和“工程結算收入”兩項核心參數，梳理近三年內的竣工項目。

3.規(guī)范材料：確保每一項申報業(yè)績都有完整、合規(guī)的“中標-合同-驗收”文件鏈支撐。

4.關注動態(tài)：緊密留意國家能源局及其派出機構的最新通知，因為資質標準的具體執(zhí)行細節(jié)可能會有補充規(guī)定。

吃透這些硬性參數和背后的政策邏輯，才能有的放矢地準備申請，避免因業(yè)績不符而徒勞往返，從而高效地叩開目標市場的大門。